武汉传媒学院年度“优秀教师”
评选办法
为促进我校师资队伍建设，鼓励我校教师年度内在教学、科研以及学校服务等方面做出的突出成绩，努力提高教学水平和教学质量，特制定武汉传媒学院年度“优秀教师”评选办法。
一、评选范围
在校任教满两年的专职教师。已获前一届“十佳教师”或“优秀教师”荣誉的教师需隔年申报。
二、评选条件
（一）爱岗敬业，为人师表，有优秀的职业道德，无教学事故与违反学校校纪校规的情况；
（二）刻苦钻研业务，治学严谨，积极进行教学改革，在理论教学、实践教学和教学研究等方面努力探索，勇于创新并在实践中取得一定成果；
（三）教学工作量达到学校规定的基本工作量；
（四）科研工作量达到学校规定的个人基础分；
（五）本年度评教分数位于所在学院前30％；
（六）本年度年终考核为良好以上；
（七）承担班主任工作或从事教学管理工作，且考核合格。
申报“优秀教师”评选的专职教师，必须同时满足上述条件。
三、评选方式
评选工作采取个人申报、学院推荐、教务处审核、学校评选的流程进行。
（一）个人申报。申请个人填写《武汉传媒学院年度“优秀教师”评选申报表》（附件）向所在学院提交。
（二）学院推荐。在个人申报的基础上，各学院根据评选条件择优推荐，将《武汉传媒学院年度“优秀教师”评选申报表》报送至教务处。
（三）教务处审核。对照评选条件，教务处审核候选教师的参评资格。
（四）学校评选。学校成立“优秀教师”评审委员会进行评选，评委由校领导、相关职能部门负责人、学院领导与教师代表等组成。
（五）评选结果报请校领导批准并进行为期五天的公示，无异议后生效。
（六）该评选每年年终举办一次，由教务处负责组织实施。
五、表彰奖励
（一）获得“优秀教师”者，记入本人考核档案，作为评定职称、晋级增薪的一项重要依据。
（二）颁发荣誉证书和奖金，奖金壹万元/人。
六、本办法自颁布之日起试行，由教务处负责解释。
附件：武汉传媒学院年度“优秀教师”评选申报表/upload/20181109/201811091622131772.doc
